Pensioen hoeft niet ingewikkeld te zijn
Pensioen is voor veel werkgevers een kostbare arbeidsvoorwaarde en voor medewerkers vaak een van de minst begrepen onderdelen van hun arbeidsvoorwaardenpakket. Raadgevers Pensioen helpt organisaties om slimme keuzes te maken. Wij adviseren over nieuwe en bestaande pensioenregelingen, begeleiden werkgevers bij de overgang naar de Wet toekomst pensioenen en verzorgen beheer en communicatie.
Of je nu 5 of 500 medewerkers hebt: wij zorgen voor inzicht, overzicht en een regeling die past bij jouw organisatie.
Pensioenregeling aanpassen nieuwe pensioenwet
Werkgevers met een pensioenregeling via een verzekeraar of PPI moeten hun regeling uiterlijk vóór 1 januari 2028 aanpassen aan de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Wij begeleiden het volledige traject: van analyse en advies tot besluitvorming, implementatie en communicatie. Zo weet je zeker dat jouw pensioenregeling toekomstbestendig is en aansluit bij de wensen van de organisatie én medewerkers.
Een pensioenregeling die past bij jouw organisatie
Wil je een pensioenregeling invoeren of ben je op zoek naar een betere oplossing voor jouw medewerkers? Wij vergelijken aanbieders, kosten, dekkingen, pensioenuitkomsten en communicatie richting medewerkers en helpen je bij het maken van een weloverwogen keuze. Zo creëer je een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde die past bij jouw bedrijf, budget en personeelsbestand.
Individueel gesprek medewerker
Een pensioenregeling heeft pas waarde als medewerkers begrijpen wat zij opbouwen. Met persoonlijke pensioengesprekken en digitale tools geven we inzicht in het verwachte pensioen, het gewenste inkomen na pensionering en eventuele tekorten. We leggen de pensioenregeling helder uit, bespreken kansen en keuzes, en laten zien hoe medewerkers hun financiële toekomst kunnen versterken. Dankzij eenvoudige gegevensaanlevering en overzichtelijke rapportages krijgen zij snel duidelijkheid over hun situatie.
